Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• stres związany z obsługą klienta wewnętrznego
  
• praca pod presją czasu
  
• duże obciążenie zadaniami
  
• praca biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
  
• opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie urzędu
  

 

Zakres zadań

• Wykonuje czynności związane z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy w celu realizacji uprawnień pracowniczych wynikających ze stosunku pracy.
• Obsługuje program Symfonia Premium Kadry i Płace i prowadzi akta osobowe pracowników.
• Prowadzi sprawy związane z czasem i dyscypliną pracy w Urzędzie w celu zapewnienia właściwej organizacji i porządku w pracy.
• Wykonuje zadania z zakresu profilaktyki zdrowotnej, w tym kieruje pracowników na badania z zakresu medycyny pracy (wstępne, okresowe, kontrolne) oraz prowadzi ewidencję i monitoring aktualności badań w celu realizacji zadań w ww. zakresie.
• Sporządza informację o warunkach zatrudnienia dla nowo zatrudnionych pracowników i zmianie warunków zatrudnienia oraz zaświadczenia o zatrudnieniu.
• Ustala i przygotowuje informację w zakresie uprawnień pracowników do świadczeń pieniężnych i innych świadczeń z tytułu stosunku pracy.
• Uczestniczy w przygotowaniu sprawozdań i informacji do sprawozdań w zakresie zatrudnienia i wynagrodzeń oraz prowadzi analizy i statystyki związane z zatrudnieniem.
• Prowadzi obsługę Pracowniczych Planów Kapitałowych pracowników, sporządza informację o warunkach uczestnictwa w PPK, zgłasza oraz wyrejestrowuje z programu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

• Doświadczenie: w obszarze obsługi kadrowej
• Wiedza: znajomość prawa pracy oraz rozporządzeń wykonawczych
• Umiejętności twarde: obsługa programu Excel
• Umiejętności behawioralne: skuteczna komunikacja, dobra organizacja pracy, rzetelność i terminowość
• Niepracowanie lub niepełnienie służby zawodowej w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U z 2023 r. poz. 342, 497 i 1195), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Wykształcenie: studia podyplomowe z zakresu prawa pracy
• Doświadczenie: powyżej 1 roku w obszarze obsługi kadrowej
• Doświadczenie: w obsłudze programu Symfonia Premium Kadry i Płace
• Przeszkolenie: certyfikat specjalisty ds. kadr
• Wiedza: podstawowa znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Wiedza: podstawowa znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych
• Umiejętności twarde: stosowanie przepisów w praktyce
• Umiejętności twarde: analityczne podejście do rozwiązywania problemów
• Umiejętności behawioralne: samodzielność

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »