eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaMarketing Manager

Kto szuka:

NEW APPROACH sp. z o.o.

Stanowisko:

Marketing Manager

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Planowanie i realizacja strategii marketingowych, prowadzenie kampanii reklamowych.
  • Nadzorowanie materiałów promocyjnych, analizowanie trendów rynkowych, raportowanie wyników.
  • Współpraca z partnerami międzynarodowymi, udział w targach, zarządzanie komunikacją dla sklepu online.
  • Projektowanie i realizacja kreatywnych akcji marketingowych, zapewnienie spójności komunikacji marki.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum 3 lata doświadczenia w marketingu, umiejętność analizy danych.
  • Znajomość strategii reklamowych, umiejętność tworzenia kreacji dla cyfrowych mediów.
  • Znajomość narzędzi analitycznych, innowacyjne podejście, kreatywne myślenie.
  • Znajomość rynku beauty, dobra znajomość języka angielskiego (B2).

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Różne modele współpracy, możliwość aktywnego uczestnictwa w rozwoju marki.
  • Rabaty na produkty, dofinansowanie do sportu, opieki medycznej i ubezpieczenia życiowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-12

do końca oferty: 7 dni

pracodawca: NEW APPROACH sp. z o.o.

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...