Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Współpraca z kierownikiem montażu oraz kierownikiem projektu
• Organizowanie i koordynowanie prac montażowych na obiekcie
• Przygotowywanie harmonogramów prac
• Udział w spotkaniach technicznych
• Nadzorowanie pod kątem jakości i terminowości prac
• Rozwiązywanie bieżących problemów pojawiających się na budowie
• Kontrola wydatków zgodnie z ustalonym budżetem
• Raportowanie postępów prac

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenia wyższego technicznego, bądź w trakcie V roku studiów (absolwenci Mechaniki i Budowy Maszyn, Mechatroniki, Budownictwa, Inżynieria i Zarządzanie Procesami Przemysłowymi, Inżynieria Mechaniczna i Materiałowa, Ceramika, Energetyka)
• Znajomości języka angielskiego – min. B2 (drugi język mile widziany)
• Znajomości rysunku technicznego
• Gotowości do wyjazdów służbowych zagranicznych i krajowych, około 50% rocznego czasu pracy
• Prawa jazdy kat. B
• Znajomości pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel)
• Zmysłu technicznego oraz podstawowej znajomość CAD.
• Zaangażowania, wychodzenia z inicjatywą, poczucia odpowiedzialności oraz samodzielności

• Doświadczenie/praktyka w pracach budowlanych, montażowych, rozbiórkowych, praca w zakładach przemysłowych, na produkcji, na utrzymaniu ruchu

Firma oferuje:

• Rozwój i możliwość awansu na samodzielne stanowisko
• Możliwość realizacji innowacyjnych projektów
• Pracę w młodym dynamicznym zespole jak również najlepszymi doświadczonymi ekspertami w branży
• Realny wpływ na rozwój firmy i na podejmowane w niej decyzje
• Niekorporacyjną i bardzo przyjazną atmosferę pracy
• Pracę z międzynarodowymi klientami
• Wprowadzenie i niezbędne szkolenia
• Wyjazdy firmowe, imprezy integracyjne

• Dofinansowanie zajęć sportowych
• Prywatna opieka medyczna
• Kawa/herbata
• Parking dla pracowników
• Przestronne biuro
• Dofinansowanie nauki języków w pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »