eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Lekarz Internista / Medycyny rodzinnej do Telemedycyny

Kto szuka:

Medicover Sp. z o.o.

Stanowisko:

Lekarz Internista / Medycyny rodzinnej do Telemedycyny

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dołącz do naszej ekipy medycznej i stań się #bohaterem opieki zdrowotnej!

Szukamy Ciebie jeśli:
  • ukończyłeś / aś specjalizacje lub jesteś w jej trakcie
  • obsługa komputera nie jest Ci obca
  • posiadasz zdolność do słuchania i rozumienia potrzeb naszych pacjentów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dołącz do nas – a my zadbamy o:
  • elastyczne grafiki - możliwość konsultacji w kilku placówkach
  • możliwość pracy zdalnej
  • Twój wellbeing – dostęp do platformy Medicover Benefits*
  • dofinansowanie kursów, oraz konferencji medycznych
  • nagrody w programie płatnych poleceń
  • wsparcie na każdym etapie #naszej współpracy
  • Twoje dobre samopoczucie i przyjazną atmosferę

Firma oferuje:

Będziesz odpowiedzialny/a za:
  • kompleksową opiekę nad pacjentem
  • prowadzenie elektronicznej dokumentacji medycznej
  • dbałość o zachowanie wysokich standardów medycznych

Jeśli gotów jesteś podjąć wyzwanie, jeśli pragniesz być #bohaterem codzienności, czekamy na Twoją aplikację!

Dołącz do nas i z nami wspieraj zdrowie naszych pacjentów.

 

* Medicover Sport, prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny, bilety do kina, kody zakupowe, zniżki do sieci handlowych oraz sklepów internetowych (przy zatrudnieniu powyżej 50h miesięcznie w ramach KG)



Telemedycyna - porady telefoniczne/ czat z dowolnego miejsca

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-24

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: Medicover Sp. z o.o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...

  • Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Według raportu Smartscope "Dobrostan Psychiczny w Pracy" aż 2/3 Polaków może odczuwać symptomy wypalenia zawodowego. Przepracowanie, przewlekły stres czy quiet quitting to problemy, z którymi musimy sobie poradzić. W jaki sposób? Oto ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...