eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Koordynator ds. content marketing i social media

Kto szuka:

ID DROP

Stanowisko:

Koordynator ds. content marketing i social media

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wynagrodzenie:
  • 7000 - 9000 PLN netto – B2B
  • 6000 - 7500 PLN brutto – umowa zlecenie
Opis stanowiska:
  • współtworzenie strategii komunikacji SM dla klientów agencji
  • tworzenie i realizacja harmonogramu publikacji postów, stories, reels, (Ig, Fb, LinkedIn)
  • samodzielne prowadzenie firmowych kanałów SM
  • redagowanie artykułów, informacji prasowych oraz treści do stron www, kampanii mailingowychi reklam dla klientów agencji
  • udział w tworzeniu i uruchomianiu płatnych kampanii reklamowych SM dla klientów agencji we współpracy z innymi członkami zespołu (tworzenie materiałów reklamowych i redagowanie treści)
  • dbanie o jakość oraz poprawność językową przygotowywanych treści
  • przygotowywanie nowych, kreatywnych rozwiązań dla promocji naszej agencji
  • praca na wyznaczonych KPI
  • monitorowanie światowych trendów i standardów w zakresie content marketing ciągle rozwijających się SM

Wymagania stawiane pracownikowi:

Jesteś idealnym kandydatem jeśli:
  • masz min. 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu kont firmowych po stronie agencji lub klienta – warunek konieczny
  • bardzo dobrze posługujesz się jęz. angielskim w mowie i piśmie (poziom C1 warunek konieczny)
  • znasz programy i aplikacje mobilne do tworzenia ciekawego contentu (Canva, ChatGPT, CapCut)
  • doskonale posługujesz się językiem polskim, masz „lekkie pióro”, nienaganną znajomość zasad ortografii, stylistyki i składni języka polskiego
  • masz podstawową wiedzę na temat SEO i korzyści płynących z pozycjonowania
  • dbasz o detale i dużą skrupulatność w redagowaniu tekstów
  • wykazujesz inicjatywę w działaniu, zaangażowanie i kreatywność
  • masz wysokie umiejętności komunikacyjne
  • doskonale organizujesz swój czas i potrafisz pracować nad kilkoma projektami na raz
  • znasz trendy w SM oraz pakiet MS Office (Word, Excel, Power Point)
  • cechują Cię samodzielność, obowiązkowość i terminowość

Firma oferuje:

Czekają na Ciebie:
  • atrakcyjne (i adekwatne do doświadczenia) wynagrodzenie
  • praca w trybie hybrydowym (3 dni z biura)
  • możliwość realizacji własnych pomysłów i bycia odpowiedzialnym za wynik
  • współpraca w zgranym, międzynarodowym zespole specjalistów
  • nowoczesna przestrzeń biurowa w Centrum Praskim Koneser
  • imprezy firmowe
  • pakiet benefitów
  • przyjazna atmosfera pracy w miejscu, gdzie wszyscy jesteśmy po imieniu, ścieżka decyzyjna jest krótka, a zamiast skomplikowanych procedur stawiamy na efektywność
  • do wyboru forma współpracy B2B ( 7 000 -9 000 netto) lub umowa zlecenia (6 000- 7500 brutto) lub stawka godzinowa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-26

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: ID DROP

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

  • Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej

    Współpraca z freelancerem. Rozliczanie umów o dzieło i zlecenia w pracy zdalnej

    Zanim przedsiębiorca zdecyduje się na współpracę z freelancerem, który nie posiada własnej działalności gospodarczej, powinien poznać dostępne modele rozliczeń oraz formy zabezpieczające transakcje, a więc zaliczkę i zadatek. W ten ...

  • Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...