eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKierownik Techniczny

Kto szuka:

Medicover Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik Techniczny

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Przygotowywanie planów utrzymania infrastruktury, w tym audytów systemów budynkowych i tkanki budowlanej
  • Weryfikacja stanu technicznego nieruchomości (budowlanego i instalacyjnego)
  • Udział w zarządzaniu nieruchomościami oraz przygotowaniu i nadzorowaniu projektów inwestycyjnych realizowanych przez Dział Inwestycji, zgodnie z oczekiwanym standardem i budżetem
  • Sporządzanie planów utrzymaniowych i raportowanie kluczowych kwestii
  • Przygotowywanie analiz, prezentacji i estymacji kosztowych w obszarze kompetencji
  • Współpraca i ustalenia z kluczowymi stronami: wynajmującymi, urzędami, zarządcami, dostawcami mediów, ubezpieczycielami
  • Nadzór techniczny i utrzymaniowy nad portfelem budynków własnych oraz najmowanych powierzchni
  • Współpraca z użytkownikami wewnętrznymi i podmiotami zewnętrznymi w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania infrastruktury

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • Min. 10 letnie doświadczenie związane z prowadzeniem projektów inwestycyjnych 
  • Znajomość instalacji budynkowych, potrafisz ocenić ich stan techniczny, a także posiadasz doświadczenie w planowaniu rozwoju i modernizacji takiej infrastruktury zgodnie z planami rozwoju placówki
  • Wiesz czego oczekuje biznes finansujący inwestycje i w podejmowanych przez Ciebie działaniach kierujesz się jego potrzebami
  • Posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu zarządzania projektami i wykorzystujesz ją w codziennych kontaktach biznesowych oraz znasz zagadnienia formalno-prawne z zakresu nieruchomości
  • Umiejętność przygotowywania prezentacji inwestycji dla Zarządu, w tym estymowanie budżetu koniecznego do oceny atrakcyjności danej lokalizacji przez biznes na etapie tworzenia P&L
  • Potrafisz – na potrzebę danej inwestycji - zorganizować i zarządzać zespołem zewnętrznych specjalistów w sposób zapewniający najlepsze rozwiązania czasowe, kosztowe i jakościowe
  • Wykazujesz proaktywną postawę i możesz pochwalić się sukcesami we wdrażaniu optymalizacji oraz nowych rozwiązań podczas prowadzonych projektów
  • Cechuje Cię duża samodzielność, terminowość oraz bierzesz odpowiedzialność za podejmowane decyzje
  • Jesteś osobą zorientowaną na cel, dociekliwą oraz badasz zależności przyczynowo - skutkowe wprowadzanych rozwiązań
  • Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne, argumentowania oraz perswazji

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Samochód służbowy
  • Model pracy hybrydowej (1x w tygodniu praca zdalna)
  • Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych
  • Bezpłatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Bezpłatny dostęp do ponad 5000 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w ramach pakietu Medicover Sport
  • Dofinansowanie do Pakietu Stomatologicznego
  • Dostęp do platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne
  • Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”
  • Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-12

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Medicover Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...