eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy Warszawa › Kierownik ds. Logistycznych

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik ds. Logistycznych

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Prowadzenie i nadzór nad projektami logistycznymi
  • Monitorowanie harmonogramów i raportowanie postępów
  • Wsparcie strategii digitalizacji i automatyzacji
  • Ustalanie wymagań dla systemów IT i procesów
  • Prace badawcze nad optymalizacją techniki pocztowej
  • Analiza efektów operacyjnych i finansowych projektów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wyższe wykształcenie (logistyka, zarządzanie)
  • Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami logistycznymi
  • Znajomość branży logistycznej i systemów IT
  • Certyfikat projektowy (np. PRINCE2, PMI, Agile)
  • Bardzo dobry angielski (min. C1)
  • Biegłość w MS Office
  • Samodzielność, dobra komunikacja, umiejętność priorytetyzacji

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Wsparcie mentora na start
  • Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • Dofinansowanie do wypoczynku, kultury i sportu
  • Pożyczki i pomoc w trudnych sytuacjach
  • Zniżki na paliwo i u partnerów
  • Karta Multisport i grupy sportowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »



Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Sortowacz przesyłek (także bez doświadczenia) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Lekarz Zespołu Ratunkowego
Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-10-16

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Równość płac a luka płacowa

Równość płac a luka płacowa

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

5 rad, jak zmienić postanowienia noworoczne w rzeczywistość

5 rad, jak zmienić postanowienia noworoczne w rzeczywistość

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG luka płacowa jest minimalna

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

AI Act: jak bezpiecznie stosować sztuczną inteligencję w rekrutacji?

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...