eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKierowniczka / Kierownik Budowy / Site Manager

Kto szuka:

Murapol Venture Partner S.A.

Stanowisko:

Kierowniczka / Kierownik Budowy / Site Manager

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Prowadzenie budowy zgodnie z przepisami Prawa Budowlanego.
  • Kontrola jakości robót i zgodności z dokumentacją projektową.
  • Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP.
  • Organizacja i realizacja inwestycji zgodnie z harmonogramem.
  • Egzekwowanie terminowego i prawidłowego wykonania prac.
  • Zarządzanie zamówieniami materiałowymi i nadzór nad dostawami.
  • Analiza projektów w celu optymalizacji rozwiązań technicznych.
  • Raportowanie postępów budowy.
  • Kierowanie zespołem inżynierów budowy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum rok doświadczenia w budownictwie mieszkaniowym lub komercyjnym.
  • Uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń – warunek konieczny.
  • Doświadczenie w nadzorowaniu inwestycji mieszkaniowych lub komercyjnych.
  • Bardzo dobra znajomość Prawa Budowlanego i przepisów technicznych.
  • Umiejętność organizacji pracy, wyznaczania priorytetów i determinacja w realizacji celów.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Udział w realizacji prestiżowych projektów budowlanych.
  • Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne benefity.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i specjalistycznych szkoleń.
  • Jasno wytyczoną ścieżkę kariery.
  • Przyjazne i wspierające środowisko pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-02

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Murapol Venture Partner S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...