eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKapitanka / Kapitan Statku

Kto szuka:

Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.

Stanowisko:

Kapitanka / Kapitan Statku

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Nadzór nad stanem technicznym statku, urządzeń i wyposażenia oraz gotowością do eksploatacji.
  • Organizacja pracy załogi i zapewnienie realizacji zadań planowych.
  • Przestrzeganie przepisów żeglugowych i zasad bezpieczeństwa podczas rejsów i postoju.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie minimum zawodowe.
  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Patent kapitana żeglugi śródlądowej.
  • Znajomość przepisów żeglugowych.
  • Dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole i komunikatywność.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
  • Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kwalifikacji.
  • Możliwość poszerzania kompetencji i udziału w rozwoju firmy.
  • Niezbędne narzędzia pracy i przyjazną atmosferę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-11

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Przedsiębiorstwo Budownictwa Wodnego w Warszawie S.A.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.