eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaInżynier / Inżynierka Wsparcia Technicznego - Automatyka

Kto szuka:

Lotte Wedel Sp. z o.o.

Stanowisko:

Inżynier / Inżynierka Wsparcia Technicznego - Automatyka

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko!
  • Diagnozowanie przyczyn usterek urządzeń i instalacji z rozbudowanymi układami pomiarowymi i sterowania.
  • Opracowywanie oraz wdrażanie rozwiązań technicznych w celu eliminowania bieżących problemów związanych z eksploatowanymi maszynami.
  • Zaawansowana diagnostyka układów sterowania opartych na sterownikach programowalnych i komputerach przemysłowych.
  • Utrzymanie sprawności maszyn, urządzeń i instalacji dla zapewnienia ich pełnej dostępności i efektywności.
  • Wnioskowanie o modernizacje linii produkcyjnych i/lub stanowisk produkcyjnych w celu poprawy bezpieczeństwa, efektywności, wydajności oraz obniżenia kosztów wytwarzania.
  • Prowadzenie projektów optymalizacyjnych w zakresie automatyki i elektryki na obszarze LOTTE Wedel wraz z obszarem Muzeum.
  • Prowadzenie projektów technicznych w zakresie Migracji Urządzeń Niewspieranych.
  •  Reprezentowanie zakładu wobec dostawców technicznych w zakresie pozyskiwania ofert dostaw oraz dokonywania uzgodnień oferowanych rozwiązań technicznych.
  • Prowadzenie bezpośredniego nadzoru nad pracownikami dostawców wykonujących usługi na terenie zakładu.
  • Rozwój kompetencji technicznych z obszaru automatyki u osób będących na stanowiskach technicznych (w szczególności wsparcie rozwoju kompetencji w Zespole Zmianowym Utrzymania Ruchu).
  • Poszukiwanie, rekomendowanie i wdrażanie nowych technologii z zakresu automatyzacji.
  • Aktywny udział w grupach projektowych w zakresie projektów inwestycyjnych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zobacz, czego oczekujemy od pracowników na tym smakowitym stanowisku. Oto nasza mieszanka wymagań!
  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane o profilu: automatyka, robotyka, mechatronika)
  • Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w średnim lub dużym zakładzie produkcyjnym
  • Uprawnienia SEP Grupy 1, 2 i 3 w zakresie Eksploatacji i Dozoru (w przypadku braku wymagana gotowość do ich uzupełnienia)
  • Znajomość narzędzi i metodologii rozwiązywania problemów technicznych w liniach produkcyjnych
  • Obsługa oprogramowania inżynierskiego w zakresie samodzielnego tworzenia i aktualizacji dokumentacji technicznych
  • Znajomość oprogramowania Rockwell Studio5000 / RSLogix5000
  • Umiejętność tworzenia i modyfikacji aplikacji PLC/HMI
  • Podstawowa wiedza z zakresu budowy i eksploatacji sieci: Ethernet, Modbus, Profibus, DeviceNet, EtherCat
  • Umiejętność czytania i tworzenia schematów elektrycznych EPLAN lub innych
  • Bardzo dobra znajomość przepisów BHP i standardów HACCP oraz GMP
  • Mile widziana znajomość systemu SAP
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym porozumiewanie się
  • Samodzielność, odpowiedzialność i terminowość
  • Skuteczność w samodzielnym rozwiązywaniu problemów,
  • Komunikatywność, otwartość na zmiany

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-18

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Lotte Wedel Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...