Wymagania stawiane pracownikowi:

Prowadzenie zadań z zakresu rachunkowości Straży Miejskiej m.st. Warszawy, w tym m.in.:

• prowadzenie ksiąg rachunkowych, w tym dotyczących Projektów Unijnych
• analiza należności pieniężnych Straży Miejskiej oraz przygotowanie dokumentacji w sprawach należności podlegających windykacji zgodnie z przepisami wewnętrznymi Straży Miejskiej
• prowadzenie ewidencji księgowej syntetycznej majątku Straży w tym weryfikacja prawidłowości naliczenia umorzenia i amortyzacji środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych
• zapewnienie obsługi bankowej i kasowej Straży Miejskiej, wystawianie rachunków i not księgowych.

Firma oferuje:

• co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy w księgowości
• co najmniej 2 lata stażu pracy przy wykształceniu wyższym lub co najmniej 5 lat stażu pracy przy wykształceniu średnim lub średnim branżowym
• wykształcenie minimum średnie lub średnie branżowe
• dobra znajomość ustaw i przepisów wykonawczych: o rachunkowości, o finansach publicznych, o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
• dobra znajomość obsługi programu MS Excel w zakresie edycji, formatowania, sortowania i filtrowania danych
• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
• pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia

• wykształcenie wyższe na kierunku Finanse i Rachunkowość / Ekonomia
• co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy w księgowości w jednostkach sfery finansów publicznych

• CV zawierające imię i nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, informację o miejscu zamieszkania (miejscowości), a także posiadanym wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia (w zakresie wymaganym w niniejszym ogłoszeniu)
• kopia dokumentu potwierdzającego niezbędne wykształcenie
• kopia/e dokumentu/ów potwierdzającego/ych niezbędny staż pracy w przypadku posiadania wykształcenia średniego (świadectwo pracy / świadectwo służby / zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy)
• podpisane oświadczenia (podpisane własnoręcznie lub „klawiaturowo”) o treści:
  1. „Oświadczam, że zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną zamieszczoną w treści ogłoszenia o naborze.”
  2. „Świadomy/a odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań (art. 233 Kodeksu karnego) oświadczam, że nie byłem/am skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe, posiadam pełną zdolność do czynności prawnych, korzystam z pełni praw publicznych, posiadam nieposzlakowaną opinię i obywatelstwo …………..………………..… (wypisać jakie)”.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »