Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Główny Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy. Samodzielne stanowisko.

00-807 Warszawa Al. Jerozolimskie 98

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• szkoli nowo zatrudnionych pracowników z bezpieczeństwa i higieny pracy oraz współpracuje z komórkami organizacyjnymi przy organizacji szkolenia okresowego w tym zakresie, z uwzględnieniem przepisów dotyczących organizacji i warunków ewakuacji na wypadek zagrożenia pożarowego,
• wnioskuje do Dyrektora Generalnego w sprawach dotyczących naruszania przepisów BHP,
• jest członkiem zespołu powypadkowego dokonującego analizy przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy. Sporządza, kompletuje, przechowuje dokumentację wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz w przypadku wypadków przy pracy i chorób zawodowych przesyła ją na wniosek poszkodowanego do ZUS w celu uzyskania przez pracownika uprawnień odszkodowawczych,
• przygotowuje plany i raporty związane z realizacją przepisów BHP w Głównym Inspektoracie, monitoruje zmiany w przepisach BHP, opiniuje szczegółowe instrukcje dotyczące BHP,
• bierze udział w organizowaniu stanowisk pracy zatrudnionych pracowników, posiadających stwierdzony stopień niepełnosprawności w celu adaptacji warunków pracy do wymogów prawnych,
• współpracuje z lekarzem medycyny pracy sprawującym opiekę zdrowotną nad pracownikami w celu profilaktyki zdrowotnej w miejscu pracy, zewnętrznymi jednostkami (m.in. zewnętrzni audytorzy i laboratoria odpowiedzialne za pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych w środowisku pracy) oraz z organami kontroli i nadzoru nad warunkami pracy,
• uczestniczy w opracowaniu dokumentacji dotyczącej oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą w celu weryfikacji warunków pracy i zapoznania z nimi osób objętych ryzykiem,
• kontroluje przestrzeganie w Głównym Inspektoracie przepisów dotyczących BHP, przeprowadza kontrole stanu BHP (pomieszczeń, urządzeń technicznych, organizacji stanowisk pracy) w siedzibie i laboratoriach terenowych Głównego Inspektoratu.

Warunki pracy

• Praca w biurze w siedzibie GIJHARS


• Praca w budynku częściowo dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnościami (odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, drzwi zaopatrzone w samozamykacze, w budynku jest winda i podjazd, winda niedostosowana dla osób niewidomych, na 10 piętrze jest toaleta dla osób poruszających się na wózkach)


• Praca na 10 piętrze


• Warunki pracy: praca biurowa


• Narzędzia pracy: komputer, sprzęt biurowy


• Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie


• Wyjazdy służbowe


• Zagrożenie korupcją

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

• CV, list motywacyjny i oświadczenia muszą być podpisane i opatrzone datą.


• Kandydaci mogą składać dokumenty w następujący sposób: w formie papierowej, osobiście lub pocztą pod adresem wskazanym w ogłoszeniu oraz w formie elektronicznej.


• W formie elektronicznej za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP na adres skrzynki podawczej: /4xdb7l76l4/SkrytkaESP lub e-Doręczeń na adres skrzynki AE:PL-82308-58382-IESAA-16.


• W przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem ePUAP lub e-Doręczeń wiadomość musi być opatrzona bezpiecznym podpisem elektronicznym zweryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub zaufanym profilem.


• Załączniki w wiadomości wymagające własnoręcznego podpisu muszą być opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym zweryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub zaufanym profilem.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe profilowe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego
na samodzielnym stanowisku ds. BHP

pozostałe wymagania niezbędne:

• Samodzielność
• Komunikatywność
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność pracy w zespole
• Znajomość pakietu MS Office
• Umiejętność argumentowania
• Umiejętność stosowania prawa pracy w zakresie: technicznego bezpieczeństwa w pracy i ergonomii
• Umiejętność negocjacji
• Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych
• Znajomość zasad funkcjonowania służby cywilnej
• Umiejętność interpretacji aktów prawnych
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• Posiadanie uprawnień inspektora ochrony przeciwpożarowej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie A2
• Umiejętność szacowania ryzyka zawodowego dla poszczególnych grup pracowniczych

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopia dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania posiadania uprawnień inspektora ochrony przeciwpożarowej

Dokumenty należy złożyć do: 2025-06-30
Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Główny Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych,
Al. Jerozolimskie 98, 00-807 Warszawa.
Aplikacje można składać także za pomocą Elektronicznej Skrzynki Podawczej ePUAP na adres skrzynki podawczej: /4xdb7l76l4/SkrytkaESP lub e-Doręczeń na adres skrzynki: AE:PL-82308-58382-IESAA-16.
W przypadku przesłania dokumentów za pośrednictwem ePUAP lub e-Doręczeń wiadomość oraz załączniki w wiadomości wymagające podpisu muszą być opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym zweryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub zaufanym profilem.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »