eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaGłówny Architekt

Kto szuka:

Murapol Architects Drive S.A.

Stanowisko:

Główny Architekt

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Projektowanie inwestycji wielomieszkaniowych i wnętrz
  • Samodzielne tworzenie wizualizacji projektowych
  • Kompleksowe prowadzenie projektów: od koncepcji, przez Pozwolenia na Budowę, po nadzory autorskie
  • Zarządzanie pracą zespołu asystentów
  • Koordynacja z branżystami i instytucjami zewnętrznymi
  • Uzgadnianie projektów z urzędami i przygotowanie dokumentacji powykonawczej

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe w architekturze
  • Uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń
  • Bardzo dobra znajomość prawa budowlanego, planowania przestrzennego i norm technicznych
  • Dobra znajomość AutoCAD i Revit3D
  • Doświadczenie w kosztorysach i zarządzaniu budżetami projektowymi
  • Organizacja pracy, radzenie sobie z presją czasu i ustalanie priorytetów

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Pracę przy ciekawych projektach w rozwijającej się firmie
  • Możliwość uczestnictwa w szkoleniach i rozwoju zawodowym
  • Benefity pracownicze i jasną ścieżkę kariery
  • Przyjazne, wymagające środowisko pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-23

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: Murapol Architects Drive S.A.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?