eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Dyrektor operacyjny - praca hybrydowa z Warszawy (wymagany język angielski)

Kto szuka:

L.M. Group Poland

Stanowisko:

Dyrektor operacyjny - praca hybrydowa z Warszawy (wymagany język angielski)

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dyrektor operacyjny - praca hybrydowa z Warszawy (wymagany język angielski)

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.
Obecnie dla naszego klienta, pooszukujemy kandydatów na stanowisko w dziale kadr i płac.

Dyrektor operacyjny - praca hybrydowa z Warszawy (wymagany język angielski)

Numer referencyjny: MAKO

Miejsce pracy: Warszawa

Zakres obowiązków na stanowisku:

  • - zarządzanie zespołem około 25 osób (zespoły kadrowe i księgowe

  • Nadzorowanie przestrzegania standardów oraz ustalonego workflow 

  • Onboarding i offboarding klientów 

  • Udział w rekrutacjach kluczowego personelu (managerów) oraz w jeśli wymagane, personelu średniego szczebla 

  • Nadzór merytoryczny nad nowymi managerami (zarówno przychodzącymi z zewnątrz jak i awansowanych od wewnątrz) 

  • Wsparcie merytoryczne managerów (przy wsparciu kompletnego działu podatkowego) 

  • Czasowe, częściowe zastępstwo managera w przypadku nagłej choroby lub innych problemów 

  • Kształtowanie i udział we wdrażaniu nowych rozwiązań technicznych, informatycznych i organizacyjnych 

  • Udział w strategicznych decyzjach (np. wybór, negocjacje i aranżacja nowego biura w razie przeprowadzki) 

Wymagania na stanowisku:

  • minimum  3letnie doświadczenie zawodowe, na podobnym stanowisku
  • motywacja do dalszego rozwoju zawodowego
  • dyspozycyjność do pracy hybrydowej, w pełnym wymiarze godzin
  • background finansowy (znajomość księgowości)
  • język angielski: B2
  • język niemiecki: mile widziany ale nie jest wymagany 

Nasz klient zapewnia:

  • Praca hybrydowa z nowoczesnego biura w Warszawie (Aleje Jerozolimskie)
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B
  • Możliwości rozwoju zawodowego, w ramach współpracy z firmą
  • Realny wpływ na zmiany wprowadzane w przedsiębiorstwie 
  • Work-life balance

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-31

do końca oferty: 44 dni

pracodawca: L.M. Group Poland

branże: Konsulting

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

  • Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

    Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

    Doniesienia z Wielkiej Brytanii wskazują na ogromny wzrost oszustw internetowych wycelowanych w osoby poszukujące pracy. Okazuje się, że tylko na przestrzeni ostatnich dwóch lat ich liczba powiększyła się aż o 300%. Proceder ten ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.