Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Dekorator Cukierniczy
Lokalizacja:
Warszawa
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Ręczne dekorowanie torcików zgodnie z najwyższymi standardami estetycznymi
- Realizacja założeń planów produkcyjnych
- Prowadzenie dokumentacji jakościowej
- Dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy
- Przestrzeganie norm BHP
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Zdolności manualne, które pozwolą Ci tworzyć małe dzieła sztuki
- Mile widziane doświadczenie w dekoracji lub produkcji cukierniczej
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowa o pracę na pełen etat
- Praca 2-zmianowa (6.00-14.00 i 14.00-22.00)
- Kasa zapomogowo-pożyczkowej
- Ubezpieczenie
- Prywatna opieka medyczna
- Paczki dla dzieci
- Bony świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku
- Dofinansowanie do karty MultiSport
- Dofinansowanie do posiłków
- Możliwość zdobycia uprawnień
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...
Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...
Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...
Za nieco ponad miesiąc Boże Narodzenie. To najgorętszy okres, jeśli chodzi o pracę dorywczą. Jak podaje Personnel Service, ofert pracy sezonowej jest niemal tyle samo co przed rokiem, a stawki wzrosły o minimum 8%. Najwięcej zarobią ...
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...