Kto szuka:
Timac Agro Polska Sp. z o.o.
Stanowisko:
Doradca / Doradczyni Techniczno-Handlowa
Lokalizacja:
warmińsko-mazurskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Teren pracy: 2-3 powiaty
- Budowanie partnerskich relacji z Rolnikami
- Analiza upraw/hodowli i doradztwo techniczne
- Sprzedaż rozwiązań wspierających efektywność gospodarstw
- Osiąganie celów sprzedażowych z zachowaniem jakości obsługi
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Min. rok doświadczenia w sprzedaży/doradztwie
- Wiedza lub wykształcenie w obszarze rolnictwa/agronomii
- Gotowość do pracy w terenie (Prawo jazdy kat. B)
- Pasja do rolnictwa i chęć ciągłego uczenia się
- Dodatkowy Atut: Prowadzenie własnego gospodarstwa
Firma oferuje:
- Umowa o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + prowizja BEZ limitu)
- Wdrożenie (6 tyg.) i wsparcie Mentora
- Samochód, telefon, tablet (również do użytku prywatnego)
- Bezpłatna opieka medyczna Medicover (pakiet premium ze stomatologią)
- Dofinansowanie: Multisport (75%), ubezpieczenie na życie (90%), ZFŚS
- PPK (z podniesioną stawką)
- Praca w zespole z ponad 60-letnim globalnym doświadczeniem
- Szkolenia z bezpiecznej jazdy i nowoczesna flota (zmiana co 3 lata)
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...
Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...
Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...
Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...
Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...