Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• prowadzenie działań operacyjnych i strategicznych organizacji,
• reprezentowanie spółki na zewnątrz oraz nadzór nad kluczowymi obszarami działalności,
• zarządzanie personelem oraz współpraca z instytucjami zewnętrznymi,
• udział w planowaniu inwestycji i projektów rozwojowych,
• nadzór nad zgodnością działań z obowiązującymi przepisami prawa.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe,
• minimum 5 lat doświadczenia zawodowego oraz 3 lata w roli kierowniczej lub na stanowisku samodzielnym,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz niekaralność,
• brak przeciwwskazań prawnych do pełnienia funkcji zarządczych w spółkach kapitałowych,
• mile widziane: znajomość branży transportowej lub komunalnej, certyfikaty zawodowe, doświadczenie we współpracy z jednostkami publicznymi, znajomość języka angielskiego.

Firma oferuje:

• stabilną funkcję o wysokim poziomie samodzielności decyzyjnej,
• możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji,
• udział w projektach inwestycyjnych oraz pozyskiwaniu finansowania zewnętrznego,
• wynagrodzenie adekwatne do zakresu odpowiedzialności,
• wsparcie merytoryczne oraz dostęp do zaplecza administracyjnego.

Szczegóły konkursu kandydat może uzyskać na stronie internetowej:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »