Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Rekrutacja i wdrażanie - nowych współpracowników do Twojego Zespołu sprzedaży.
• Wsparcie Zespołu - w realizacji codziennych działań sprzedażowych - pomagasz zamieniać cele na konkretne wyniki.
• Monitorowanie - umiejętność pracy z danymi i identyfikacja obszarów do modyfikacji w Twoim Zespole.
• Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom.
• Analiza rynku i konkurencji - umiejętność skupienia się na potrzebach Klientów oraz dostosowywanie działań do zmieniającego się rynku.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Działania zorientowane na cele: ambicja i gotowość do podejmowania wyzwań, aby konsekwentnie osiągać i przekraczać cele sprzedażowe.
• Doświadczenie: w sprzedaży lub prowadzeniu Zespołu, zdolność do skutecznego kierowania ludźmi i osiągania założonych wyników.
• Świeże spojrzenie: odwaga w patrzeniu na rzeczy inaczej i przekształcania nietypowych pomysłów w strategie sprzedażowe.
• Umiejętności komunikacyjne: zdolność do nawiązywania trwałych relacji zarówno z Zespołem, jak i Klientami.
• Wykształcenie: minimum średnie.
• Gotowość: do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej B2B.

Firma oferuje:

• Atrakcyjne, wieloskładnikowe wynagrodzenie - (wsparcie finansowe, prowizje, premie) masz realny wpływ na wysokość dochodów.
• Innowacyjne środowisko pracy - oferujemy narzędzie do analizy kompetencji i predyspozycji, na podstawie którego otrzymasz indywidualny plan rozwoju w sprzedaży i zarządzaniu.
• Wiedzę i doświadczenie menedżera - który poprowadzi Cię zgodnie z ustalonym planem rozwoju. Będziesz działać w jasno określonych ramach, dzięki nim poczujesz się pewnie i skutecznie zrealizujesz swoje cele.
• Ustrukturyzowany proces wdrożenia - dzięki systemowi szkoleń, mentoringowi i regularnym konsultacjom, będziesz stopniowo rozwijać swoje umiejętności.
• Rozpoznawalność i zaufanie - nasza Firma cieszy się ugruntowaną pozycją na międzynarodowym rynku i ogromnym zaufaniem klientów.
• Motywujące środowisko - cenimy Twoje zaangażowanie i nagradzamy wyniki poprzez atrakcyjne konkursy i programy motywacyjne.

• Możliwość pracy zdalnej.
• Spotkania integracyjne.
• Program emerytalny.
• Kawa / herbata.
• Możliwość uzyskania uprawnień.
• Szeroki pakiet szkoleń menedżerskich.
• Elastyczny czas pracy.
• Nowoczesne narzędzia pracy.
• Program poleceń.
• Ubezpieczenie grupowe.
• Pomoc finansowa w przypadku chorób i zdarzeń losowych.
• Warsztaty wdrożeniowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »