eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyzagranicapracownik fizycznyImpactJobBudownictwo / Nieruchomości / Architektura

Znajdź oferty pracy

11 023 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik fizyczny
pracodawca: ImpactJob
branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
województwo: zagranica

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • PRACOWNIK FIZYCZNY (ROBOTY DROGOWE)

    2025-05-29 ImpactJob Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Niemcy , różne lokalizacje
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    ZAKRES OBOWIĄZKÓW ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Praca przy budowach i remontach dróg Prace przy robotach drogowych i wykopach Układanie przewodów w ziemi Prace melioracyjne WYMAGANIA: KOMUNIKATYWNA znajomość języka niemieckiego (warunek konieczn...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...