eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyzagranicaMedikool Sp. z o.oZdrowie / Medycyna / Farmacja

Znajdź oferty pracy

10 712 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

pracodawca: Medikool Sp. z o.o
branża: Zdrowie / Medycyna / Farmacja
województwo: zagranica

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Masażysta / Fizjoterapeuta

    2025-07-27 Medikool Sp. z o.o Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Włochy , Hiszpania
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Dołącz do naszego zespołu za granicą! Rekrutujemy na dwa stanowiska: Masażysta / Fizjoterapeuta Poszukujemy otwartych, zaangażowanych i zmotywowanych osób do pracy w atrakcyjnych lokalizacjach we Włoszech i w Hiszpanii. Praca w pięknych hotelac...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

W konsekwencji wrześniowej powodzi stanem klęski żywiołowej zostało objętych 749 miejscowości i 2 mln 390 tys. osób. Realnie powódź dotknęła 57 tys. osób, które nadal usuwają jej skutki ze swoich domów czy miejscowości. Warto ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.