eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracywarmińsko-mazurskiemanagerG.E.S.T Sp. z o.o.Produkcja / Przemysł

Znajdź oferty pracy

10 766 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: manager
pracodawca: G.E.S.T Sp. z o.o.
branża: Produkcja / Przemysł
województwo: warmińsko-mazurskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Manager Produkcji Olsztyn relokacja

    2025-05-27 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: warmińsko-mazurskie
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Opis stanowiska: zarządzanie realizacją planów produkcyjnych w wyznaczonym czasie (terminowość, jakość, dostępność surowców, optymalizacja procesów, redukcja kosztów)  nadzór nad organizacją pracy podległego zespołu (15 Kierowników, łącznie ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...