eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › opolskie › specjalista › specjalista ds płac

Znajdź oferty pracy

9 310 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: specjalista
słowa kluczowe: specjalista ds płac
województwo: opolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • SPECJALISTA DS. KADROWO-PŁACOWYCH

    2024-05-09 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Numer oferty: StPr/24/0904 Obowiązki: Naliczanie wynagrodzeń, przygotowywanie przelewów, prowadzenie dokumentacji płacowej oraz zasiłkowej, wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i zaświadczeń dla pracowników, sporządzanie sprawozdań i de...

  • Specjalista ds. Kadr i Płac → Opole

    2024-05-10 Sedulus Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Księgowość / Audyt

    Sporządzanie dokumentacji z zakresu stosunku pracy Obsługa systemu kadrowo-płacowego Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac Administrowanie oraz prowadzenie dokumentacji personalnej w firmie budowlanej  Prowadzenie rachunkowości dla 100 p...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • dolnośląskie 1
  • kujawsko-pomorskie 1
  • łódzkie 1
  • małopolskie 1
  • mazowieckie 4
  • opolskie 2
  • pomorskie 2
  • śląskie 3
  • wielkopolskie 1
  • zachodniopomorskie 1

Miasto

  • Opole 2

Branża

  • Administracja biurowa 1
  • Księgowość / Audyt 1

Stanowisko

  • specjalista 2
  • specjalista ds. kadr i płac 1

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Ostatni miesiąc wakacji przyniósł istotne zmiany w zakresie delegowania kierowców w transporcie drogowym. 19 sierpnia 2023 roku w życie weszły nowe przepisy Pakietu Mobilności, które zmieniają sposób rozliczania wynagrodzeń polskich ...

  • GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

  • Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?

    Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?

    Nadchodzą wakacje, a wraz z nimi wysyp ofert pracy sezonowej. Eksperci są przekonani, że i w tym roku chętni na dodatkowy zarobek nie będą mieli większych problemów ze znalezieniem zatrudnienia i to zarówno w Polsce, jak i poza jej ...

Ostatnio wyszukiwane

elektryk, kierownik produkcji, dyrektor, francuski, elektronik, automatyk, analityk biznesowy, kierownik budowy, spawacz, konserwator, catia, cad, dyrektor handlowy, zdalna, cnc, CNC, geodeta, dyrektor finansowy, kierowca, kierownik robót elektrycznych