eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › opolskie › pokojowa › Centralna Baza Ofert Pracy › Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

Znajdź oferty pracy

10 640 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: pokojowa
pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy
branża: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering
województwo: opolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • lubuskie 1
  • opolskie 0
  • podkarpackie 1
  • podlaskie 1
  • pomorskie 3
  • świętokrzyskie 2
  • warmińsko-mazurskie 1
  • zachodniopomorskie 1

Branża

  • Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering 0

Stanowisko

  • pokojowa 0
  • pomoc kuchenna 1
  • szef kuchni 1

Praca - wiadomości i porady

Czy praca w HR się opłaca?

Czy praca w HR się opłaca?

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości w 2023 roku

Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości w 2023 roku

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń, w 2023 roku uczestniczyło 80 290 osób. 75% uczestników mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. W artykule ...

Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki

Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Równość płac a luka płacowa

Równość płac a luka płacowa

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Ostatnio wyszukiwane

psycholog, sales manager, dyrektor, zdalna, kierowca, dyrektor finansowy, kierownik budowy, prezes, automatyk, pedagog, operator koparki, praca zdalna, referent, inspektor, bhp, hiszpański, szwedzki, ubezpieczenia, pełnomocnik, eksport