eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

10 568 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: elektryk
słowa kluczowe: c e
branża: Produkcja / Przemysł
województwo: opolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • ELEKTRYK

    2025-07-10 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Zawadzkie
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/25/0411 Obowiązki: Naprawy i konserwacje urządzeń i sieci elektrycznych, udział w pracach demontażowych maszyn i instalacji. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: DOŚWIADCZENIE (wymagany staż - lata: ...

  • Elektryk utrzymania ruchu

    2025-07-31 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Strzelce Opolskie
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Opis stanowiska Zapewnienie sprawnego funkcjonowania maszyn i urządzeń pod względem elektrycznym. Realizacja remontów oraz szybkie eliminowanie awarii. Monitorowanie i kontrola stanu technicznego elementów automatyki. Aktywny udział ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.