eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyopolskie › mechanik utrzymania ruchu k m

Znajdź oferty pracy

9 465 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: mechanik utrzymania ruchu k m
województwo: opolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Mechanik Utrzymania Ruchu

    2024-05-06 Praca.pl Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Zakres obowiązków: Zapewnienie sprawnego działania maszyn i linii produkcyjnych, Kontrola stanu technicznego wyposażenia i przestrzeni pracy, Naprawy, dbanie o stan techniczny i smarowanie maszyn, Regularne przeglądy urządzeń, Dostoso...

  • Mechanik Utrzymania Ruchu

    2024-05-16 ILLUSTRO Doradztwo S.C. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Zakres obowiązków: Utrzymanie urządzeń i linii produkcyjnych w wymaganym stanie technicznym, umożliwiających realizację zadań produkcyjnych Kontrola urządzeń i maszyn oraz pomieszczeń na terenie zakładu Dokonywanie napraw, konserwacji o...

  • Mechanik Utrzymania Ruchu

    2024-05-14 Paretti Sp. z o.o. Sp. k. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Usuwanie awarii maszyn i urządzeń Wykonywanie przeglądów okresowych oraz remontów planowych Nadzór i dbanie o dobry stan powierzonych maszyn i narzędzi Naprawy, konserwacja i smarowanie maszyn oraz urządzeń Wykonywanie okresowych ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

  • Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

    Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

    Można powiedzieć, że zmiany w polskim prawie, które zostały wprowadzone w lutym 2022 roku w części miały charakter tymczasowy ze względu na konieczność szybkiego dostosowania się polskich przepisów do zmian pakietu mobilności ...