eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

11 133 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: system engineer
branża: Informatyka / Telekomunikacja
województwo: mazowieckie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Lead Technical Engineer (Senior System Engineer)

    2025-07-06 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Lead Technical Engineer (Senior System Engineer) Warszawa NR REF.: 1192995 Your new company  Our client is a Scandinavian company building its SSC structures in Warsaw. This exciting development offers a unique opportunity to be part of a dynamic...

  • AI Engineer

    2025-07-11 Benefit Systems SA Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa , Plac Europejski 2
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Na rozgrzewkę kilka pytań Masz minimum 5 lat doświadczenia w pracy jako ML Engineer i brałeś udział w projektach, które trafiły na produkcję? Budowa rozwiązań NLP i LLM to Twoja codzienność? Swobodne poruszanie się w bibliotekach ML, ta...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...