eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

11 273 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
województwo: mazowieckie
gdzie: kanie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Architekt / Asystent Architekta

    2025-07-19 Blue Axes Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Pracowania Projektowa Blue Axes zatrudni Architekta lub Asystenta Architekta na stanowisko Projektanta. Oferujemy stabilną pracę w doświadczonym zespole, ciekawe wyzwania projektowe, rozwój zawodowy oraz uzyskanie praktyk do uprawnień. Projektuj...

  • Majster budowy – Szwecja/Austria

    2025-07-19 ManpowerGroup Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed ka...

  • Instalator Wod. - Kan. Hydraulik

    2025-07-06 GBHR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa , (praca we Francji)
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Prace wykonywane są na dużych budowach - bloki, apartamentowce, hotele. Budowy trwają od 3 do 12 miesięcy. Zapewniamy i pokrywamy koszty:  transportu na miejsce, samochód służbowy, mieszkanie w pobliżu budowy oraz zjazdy co 6 - 8 tygodni.  roz...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...