eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracylubuskieopiekunka3 1

Znajdź oferty pracy

8 147 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: opiekunka
słowa kluczowe: 3 1
województwo: lubuskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • OPIEKUNKA (MIŁOWICE)

    2025-11-29 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Miłowice
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/25/0931 Obowiązki: Opieka nad osobami niepełnosprawnymi intelektualnie i fizycznie, pomoc przy czynnościach - mycie, karmienie, ubieranie, organizacja uroczystości, imprez okolicznościowych. Współpraca z terapeutami. Wymaga...

  • OPIEKUNKA DZIECI DO LAT 3

    2025-12-21 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Świebodzin
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Numer oferty: StPr/25/0489 Obowiązki: Opieka nad dziećmi zapewnienie codziennej opieki w tym karmienie przewijanie, pomoc w toalecie, ubieranie, usypianie z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb dzieci wspieranie rozwoju, organizowanie i prowad...

  • OPIEKUNKA W ŻŁOBKU

    2025-12-28 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Zielona Góra
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Numer oferty: StPr/25/1255 Obowiązki: Opieka na dziećmi, dbanie o higienę i bezpieczeństwo dzieci, organizacja zajęć edukacyjnych, współpraca z rodzicami, nauka samodzielności, karmienie, przewijanie, zabawianie dzieci. Wymagania:Wymagania ko...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...