eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracylubuskieinspektorOchrona osób i mienia

Znajdź oferty pracy

10 606 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: inspektor
branża: Ochrona osób i mienia
województwo: lubuskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • INSPEKTOR KONTROLI JAKOŚCI

    2025-06-25 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Konin Żagański
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/25/0250 Obowiązki: Dokładna kontrola jakości wyprodukowanego produktu, raporty, sortowanie, przenoszenie wyrobu produkcyjnego. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Miejsce pracy: 68-120 K...

  • INSPEKTOR BHP

    2025-07-25 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kostrzyn nad Odrą
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/25/0772 Obowiązki: -realizacja zadań wynikających z Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby BHP, -przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów BHP, -sporządzanie analiz stanu bezpieczeństwa i ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...