eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracylubuskieInformatyka / Telekomunikacjabelgia od 18, elektryk

Znajdź oferty pracy

11 142 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: belgia od 18 elektryk
branża: Informatyka / Telekomunikacja
województwo: lubuskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • KONSERWATOR-ELEKTRYK

    2025-04-23 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Zielona Góra
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Numer oferty: StPr/25/0530 Obowiązki: Konserwacja, naprawy, remonty obiektów i wyposażenia. Dozór, utrzymanie w stałej sprawności i usuwanie awarii instalacji elektrycznej, wentylacyjnej, klimatyzacyjnej, centralnego ogrzewania oraz urządzeń s...

  • ELEKTRYK

    2025-04-08 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Sława
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/24/0301 Obowiązki: Projektowanie, montaż, instalacja i naprawa sieci elektrycznych, instalowanie i uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...