eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracylubelskiezator

Znajdź oferty pracy

12 133 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

województwo: lubelskie
gdzie: zator

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • ORGANIZATOR POMOCY SPOŁECZNEJ (K/M)

    2026-03-24 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Karczmiska Pierwsze
    oferta w kategorii: Ochrona osób i mienia

    Numer oferty: StPr/26/0040 Obowiązki: Do zadań organizatora pomocy społecznej należy, w szczególności: 1.organizowanie wykonywania przez centrum zadań z zakresu pomocy społecznej, 2.kierowanie zespołem ds. pomocy społecznej, organizowanie pracy...

  • WULKANIZATOR

    2026-03-13 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Świdnik
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Numer oferty: StPr/26/0042 Obowiązki: demontaż i naprawa elementów gumowych w pojazdach samochodowych Wymagania:Wymagania dodatkowe: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Miejsce pracy: Krępiecka 32, 21-040 Świdnik, powiat: świdnicki, woj...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...

Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...

Mniej rekrutacji, więcej wymagań i rosnąca rola technologii. Tak w telegraficznym skrócie wyglądał rok 2025 w marketingu i PR. Firmy nie szukają już „ludzi od wszystkiego”, lecz stawiają na ekspertów, którzy potrafią łączyć ...