eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracydolnośląskieCEVA Logistics Poland Sp. z o.o. › Logistyka / Transport / Zakupy

Znajdź oferty pracy

10 234 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: CEVA Logistics Poland Sp. z o.o.
branża: Logistyka / Transport / Zakupy
województwo: dolnośląskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Yard Marshall - Operator placu

    2024-05-22 CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Magnice
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    OPIS STANOWISKA Zarządzanie kontrolami i audytami bezpieczeństwa w Yard i Dock Prowadzenie dokładnych rejestrów pojazdów przyjeżdżających/wyjeżdżających z terenu i przeprowadzonych procedur bezpieczeństwa Raportowanie niezgodności Zar...

  • Team Leader

    2024-05-17 CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Magnice
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    OPIS STANOWISKA Zarządzanie grupą pracowników magazynowych (czas pracy, komunikacja, odprawy zmianowe, delegowanie zadań) Sprawowanie nadzoru nad procesami magazynowymi  Realizacja założonych celów jakościowych i wydajnościowych (KPI). ...

  • Specjalista ds. administracji (UDT II WJO)

    2024-05-16 CEVA Logistics Poland Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Magnice
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    TWOJA ROLA Realizowanie zadań zgodnie z wyznaczonymi celami dla danego obszaru, obsługa klienta, sporządzanie raportów, praca w systemie.    ZADANIA NA STANOWISKU PRACY Kontrolowanie stanów magazynowych, inwentaryzacja  I wydawanie ma...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Praca - wiadomości i porady

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Powszechnie przyjęło się, że jedną z najważniejszych miar dobrobytu mieszkańców danego kraju jest wysokość wynagrodzeń. Natomiast z punktu widzenia poziomu życia istotnie ważniejszy jest wskaźnik dochodu rozporządzalnego. Jest to ...