eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › łódzkie › Bankowość / Leasing › instalator okablowania cctv, lan

Znajdź oferty pracy

11 225 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: instalator okablowania cctv lan
branża: Bankowość / Leasing
województwo: łódzkie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Specjalista ds. Technicznych i Wycen

    2025-07-12 SUM Poland Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Łódź
    oferta w kategorii: Bankowość / Leasing

    Zakres obowiązków: Przeprowadzanie wizji lokalnych i zbieranie danych inwentaryzacyjnych u Klientów. Tworzenie opracowań technicznych (np. raporty termowizyjne, bilanse energetyczne) w oprogramowaniu SUM Poland. Przygotowywanie wycen na...

  • AR Specialist with French

    2025-07-21 Infosys Poland Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Łódź
    oferta w kategorii: Bankowość / Leasing

    Requirements: University graduate Experience in AR team min 3 years English and French language at least on B2 level Good understanding of accounting rules Higher education in accounting/finance and/ or accounting courses would be a...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

  • Łódź 2

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

GUS: Przeciętne wynagrodzenie w 2024 r. wyniosło 8181,72 zł

GUS: Przeciętne wynagrodzenie w 2024 r. wyniosło 8181,72 zł

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

Zmiany w Kodeksie Pracy w 2026 roku. Co oznaczają dla pracowników i pracodawców?

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor finansowy, prezes, automatyk, dyrektor, pedagog, operator koparki, praca zdalna, sales manager, referent, inspektor, bhp, hiszpański, szwedzki, ubezpieczenia, pełnomocnik, eksport, francuski, mikrobiolog, kierownik budowy, kosztorysant