eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy UstrońDoradca klienta

Kto szuka:

HR SIGMA

Stanowisko:

Doradca klienta

Lokalizacja:

Ustroń

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:

  • Profesjonalna i życzliwa obsługa klientów w salonie - od pierwszego kontaktu po finalizację zakupu,
  • Doradztwo w doborze oprawek i szkieł - zgodnie z typem urody, stylem i potrzebami klienta,
  • Budowanie długofalowych relacji z klientami premium,
  • Dbanie o estetykę i wizerunek salonu,
  • w wolnych chwilach tworzenie treści na media społecznościowe (Instagram, Facebook):
    - nagrywanie i montaż rolek i filmików,
    - robienie zdjęć produktów i stylizacji,
    - pisanie angażujących postów i relacji,
  • Współpraca przy kampaniach promocyjnych i sesjach zdjęciowych,
  • Monitorowanie trendów w modzie i social mediach - i wdrażanie ich w działaniach salonu.

Kogo szukamy:

  • osoby z zamiłowaniem do mody i aktualnych trendów,
  • która sprawnie porusza się po mediach społecznościowych - potrafi tworzyć ciekawe rolki, filmiki, posty (Instagram, Facebook),
  • o miłej aparycji, nienagannej prezencji i wysokiej kulturze osobistej,
  • otwartej, uśmiechniętej, uprzejmej i pomocnej - która naprawdę lubi ludzi i z łatwością nawiązuje relacje,
  • potrafiącej doradzić i obsłużyć klienta premium z naturalną swobodą i klasą,
  • cierpliwej i profesjonalnej - klient, który potrzebuje chwili na wybór, nie stanowi dla Ciebie problemu.

Co oferujemy:

  • Pracę w stylowym, nowoczesnym i prestiżowym miejscu,
  • Możliwość rozwoju w zakresie mody, stylizacji i social mediów,
  • Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania.

Jeżeli czujesz, że to oferta dla Ciebie, nie zwlekaj! Wyślij swoje CV.

Informujemy, że wprowadziliśmy wewnętrzną procedurę zgłoszeń naruszeń prawa zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów. Jeżeli chcesz dokonać zgłoszenia wejdź na stronę www.hrsigma.pl a znajdziesz wszystkie potrzebne ku temu informacje.

Klauzula RODO:

W przesyłanych dokumentach aplikacyjnych prosimy zawrzeć poniższą klauzulę RODO: 'Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).'


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-20

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: HR SIGMA

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...