Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Dyrektor Szkoły
Lokalizacja:
Tychy
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Nadzorowanie funkcjonowania placówki w obszarach dydaktycznym, administracyjnym i sprzedażowym.
- Nadzór pedagogiczny nad szkołami.
- Organizacja i kontrola jakości procesu kształcenia.
- Kontrola realizacji podstawy programowej.
- Przygotowanie i nadzór nad egzaminami we współpracy z OKE.
- Tworzenie rozwiązań usprawniających proces dydaktyczny.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wykształcenie wyższe magisterskie.
- Znajomość prawa oświatowego.
- Samodzielność i dobra organizacja pracy.
- Dyspozycyjność, w tym możliwość pracy w weekendy.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowę o pracę.
- Stałe wynagrodzenie plus system premiowy.
- Dobrą atmosferę w zespole.
- Wsparcie przy wdrażaniu na stanowisko.
- Możliwość uczestnictwa w szkoleniach.
- Dostęp do benefitów: ubezpieczenie grupowe, pakiet sportowy, opieka medyczna.
- Ciekawą i rozwijającą pracę codziennie.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...
Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...
1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...
Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...