Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPECJALISTA DS. BHP

Lokalizacja:

Toruń

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1101

Obowiązki:

Zakres zadań wykonywanych na ww. stanowisku:
prowadzenie nadzoru i kontroli w zakresie warunków, organizacji i metod
pracy, przestrzegania przepisów i zasad BHP,
sporządzanie okresowej (rocznej) analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
podejmowanie działania, w celu zminimalizowania występujących zagrożeń,
dokonywanie oględzin stanowisk pracy,
opracowywanie, aktualizowanie lub opiniowanie procedur, regulaminów,
instrukcji BHP, przekazywanie informacji, wniosków i zaleceń służących poprawie warunków
pracy odpowiednim podmiotom,
podnoszenie standardów w zakresie BHP w szkole poprzez m.in. przedkładanie
wniosków w tym zakresie kierującym komórkami organizacyjnymi
i kierownictwu szkoły,
czynny udział, jako członek zespołu powypadkowego, w ustalaniu okoliczności
i przyczyn wypadku przy pracy, w tym wysłuchaniu wyjaśnień poszkodowanego,
gromadzenie informacji dotyczących wypadku, określenie środków
profilaktycznych oraz wniosków po przeprowadzonym postępowaniu
powypadkowym,
prowadzenie instruktażu ogólnego w ramach szkolenia wstępnego BHP dla
nowo zatrudnionych pracowników Biura, praktykantów oraz monitorowanie
ważności zaświadczeń szkoleń okresowych dla poszczególnych grup
pracowników oraz organizowanie szkoleń okresowych dla pracowników,
uczestnictwo w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się
z wykonywaną pracą przez pracowników szkoły,
branie udziału w ocenie założeń i dokumentacji w zakresie modernizacji
budynków szkoły albo jego części, a także nowych inwestycji w celu zgłaszania
wniosków dotyczących uwzględnienia w założeniach i dokumentacji wymagań
BHP,
współuczestnictwo w konsultacjach w zakresie BHP,
realizowanie zadań związanych z wyposażeniem pracowników w okulary
korekcyjne do pracy przy monitorze ekranowym,
realizowanie zadań związanych z gospodarką odzieżą i obuwiem roboczym,
ubiorem służbowym, środkami ochrony indywidualnej i zbiorowej dla
pracowników szkoły, a także naliczaniem ekwiwalentu.
realizowanie zadań związanych z zaopatrzeniem pracowników Szkoły
w niezbędne, dodatkowe środki higieny osobistej.
wykonywania innych zadań zleconych przez Dyrektora X Liceum Ogólnokształcącego w
Toruniu.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

doświadczenie w pracy w zespole
dobra obsługa komputera
12 m-cy doświadczenia

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie,2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślneprzestępstwo skarbowe,4) wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie BHP albo wyższe i studiapodyplomowe w zakresie BHP5) doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w służbie BHP6) aktualne szkolenie okresowe dla pracowników służby BHP.7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.II. Wymagania dodatkowe:1) znajomość przepisów i zagadnień z zakresu BHP,2) znajomość prawa pracy,3) znajomość prawa budowlanego,4) znajomość przepisów i zagadnień związanych z ochroną przeciwpożarową uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej, psychologią i socjologią pracy,5) znajomość funkcjonowania administracji publicznej,6) umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, komunikatywność orazrzetelność. umiejętność obsługi urządzeń biurowych,7) znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym na poziomie A2mile widziane również osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności

Miejsce pracy: Plac Św. Katarzyny 9, 87-100 Toruń, powiat: m. Toruń, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1) CV oraz list motywacyjny,2) świadectwa i dyplomy potwierdzające wykształcenie (ksero),3) dokumenty potwierdzające staż pracy (ksero)4) oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (wprzypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany jest dostarczyć zaświadczenie oniekaralności z Krajowego Rejestru Karnego)*5) oświadczenie o spełnieniu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy z dnia 21listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.0.1135 t.j)*,6) wymagane dokumenty aplikacyjne zawarte w ofercie pracy powinny być opatrzoneklauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzebniezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez X Liceum Ogólnokształcące wToruniu (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych(Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem ParlamentuEuropejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochronyosób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawieswobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)7) każde oświadczenie musi zawierać klauzulę: Jestem świadomy/a odpowiedzialnościkarnej za złożenie fałszywego oświadczeniaWszystkie dokumenty sporządzone przez kandydata powinny być opatrzone jegowłasnoręcznym podpisem.V. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:1) miejsce wykonywania pracy: X Liceum Ogólnokształcące w Toruniu,plac. św. Katarzyny 9, 87-100 Toruń2) usytuowanie stanowiska pracy: budynek piętrowy3) czas pracy: 1/5 etatu, 8 godzin tygodniowo na podstawie umowy o pracę4) pierwsza umowa o pracę będzie zawarta na czas 6 miesięcy; jeżeli kandydata będzieobowiązywało odbycie służby przygotowawczej, o której mowa w art. 19 ustawy z dnia21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2024.0.1135 t.j) będzie onzobowiązany do odbycia w tym czasie służby przygotowawczej i umowa zostaniezawarta na ten czas na 3 miesiące;5) wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie na podstawie przepisów wewnętrznych orazzewnętrznych tj. Ponadzakładowy Układ Zbiorowy Pracy dla Pracownikówniebędących nauczycielami zatrudnionych w placówkach oświatowych prowadzonychprzez Gminę Miasta Torunia6) Praca z komputerem obsługa stanowiska biurowego.VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w X Liceum Ogólnokształcącym wToruniu w czerwcu 2025 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej ispołecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wyniósł mniej niż 5%.VII. Termin i miejsce składania dokumentów: wymagane dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowiskourzędnicze specjalisty ds. bhp, należy składać w terminie od 14 lipca 2025r. odgodz. 12:00 do 29 lipca 2025 r. do godz. 10:00 w sekretariacie szkoły lub listowniena adres: X Liceum Ogólnokształcące, plac św. Katarzyny 9, 87-100 ToruńVIII. Informacje o przebiegu naboru:1) Dyrektor szkoły w każdym momencie może unieważnić nabór2) złożone oferty będą badane pod względem kompletności i spełnienia przez kandydatówwymagań formalnych na stanowisko urzędnicze3) aplikacje, które wpłyną do X Liceum Ogólnokształcącego po określonym wyżej terminienie będą rozpatrywane;4) kandydaci spełniający wymagania formalne poinformowani zostaną telefonicznie orozmowie kwalifikacyjnej;5) informacje o ostatecznych wynikach naboru zostanie zamieszczona w BIPna stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej ( https://xlo_torun.ssdip.bip.gov.pl/).IX. Klauzula informacyjna:"Administratorem danych osobowych, przetwarzanych w procesie rekrutacji jest DyrektorX Liceum Ogólnokształcącego w Toruniu z siedzibą w Toruniu, plac św. Katarzyny 9.W sprawach ochrony danych osobowych został powołany Inspektor Ochrony DanychOsobowych, z którym można kontaktować się mailowo rodo1@tcuw.torun.pl. Dane osobowekandydatów przetwarzane są w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego napodstawie art.6 ust.1 lit.a Rozporządzenia Parlamentu i Rady(UE)2016/679 z dnia 27kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danychosobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) oraz ustawy z dnia 26.06.1974 r.Kodeks pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. Daneosobowe będą przekazywane i udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym napodstawie obowiązujących przepisów prawa. Dane osobowe nie będą przekazywane pozaobszar Unii Europejskiej. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do danych,sprostowania ich, gdy zachodzi taka konieczność, poprawienia danych osobowych, żądaniausunięcia lub ograniczenia przetwarzania, do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania bezwpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przedjej cofnięciem. Podanie danych jest warunkiem udziału w rekrutacji, a żądanie usunięciadanych jest równoznaczne z rezygnacją w naborze. Dokumenty aplikacyjne kandydata, któryzostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych.Dokumenty aplikacyjne pozostałych osób mogą być odbierane osobiście przezzainteresowanych, w terminie 1 miesiąca po rozstrzygnięciu naboru. Oferty nieodebranezostaną komisyjnie zniszczone. Zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. opracownikach samorządowych (Dz.U.2024.0.1135 t.j.) informacje o wynikach naboruzawierające imię, nazwisko oraz miejscowość zamieszkania zostaną upublicznione na tablicyinformacyjnej szkoły. O spełnieniu wymogów formalnych oraz zakwalifikowaniu się dodalszego etapu postępowania kandydaci będą informowani telefonicznie".

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty