Przebudowa w markecie budowlanym

wygasło z dniem 2025-07-22

Ta propozycja była złożona przez Jobman Group Sp. z o.o.

Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Przebudowa w markecie budowlanym, zajrzyj tutaj: Praca Przebudowa w markecie budowlanym
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Toruń, zajrzyj tutaj: Praca Toruń

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.

Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

Technik Wsparcia Back Office z Językiem Niemieckim
SPECJALISTA DS. SPRZEDAŻY - CUSTOMER SERVICE
Konsultant ds. Sprzedaży B2B – j. niemiecki
Travel Advisor with Spanish or French
Praca dodatkowa- wykładanie towarów [Cianowice]
Specjalista ds. Sprzedaży – branża stalowa
Key Account Manager
Menadżer sprzedaży OZE - fotowoltaika
Key account manager
KOORDYNATOR ZMIANY (NR 1582)

Znajdź oferty pracy

[ szukanie zaawansowane ]

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Ostatnio wyszukiwane

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Umiejętności, których nie zastąpi sztuczna inteligencja - na co dziś stawiają pracodawcy?

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

GUS: średnia krajowa w I 2025 wyższa o 9,2% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Temperatura w miejscu pracy pod kontrolą - nowe obowiązki pracodawców

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...