eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ToruńPartnerka / Partner Biznesowy

Kto szuka:

m-PLAY

Stanowisko:

Partnerka / Partner Biznesowy

Lokalizacja:

Toruń

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoja Rola
  • Aktywne rozwijanie sprzedaży usług PLAY dla biznesu (mobilne, stacjonarne, ICT).
  • Pozyskiwanie nowych Klientów i budowanie trwałych relacji.
  • Analiza potrzeb firm i projektowanie spersonalizowanych rozwiązań technologicznych.
  • Współtworzenie ekosystemu usług cyfrowych i realizacja celów biznesowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Profil Idealnego Partnera
  • Posiadasz lub założysz własną działalność gospodarczą (B2B).
  • Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B (atut: branża telekomunikacyjna/ICT).
  • Myślisz przedsiębiorczo, zarządzasz własnym czasem i jesteś wiarygodny.
  • Masz umiejętności analityczne, negocjacyjne i potrafisz pracować z klientem decyzyjnym.
  • Chcesz budować i rozwijać własny zespół sprzedażowy.

Firma oferuje:

Dlaczego Warto m-PLAY
  • Wysokie prowizje i czytelny system wynagradzania – doceniamy skuteczność.
  • Możliwość budowy własnej sieci sprzedaży i struktur partnerskich.
  • Pełne wsparcie merytoryczne i operacyjne doświadczonych menedżerów.
  • Elastyczność: działasz z dowolnego miejsca w Polsce (umowa agencyjna B2B).
  • Szerokie szkolenia (produktowe, sprzedażowe, menedżerskie).
  • Partnerstwo z liderem rynku: PLAY.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-11

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: m-PLAY

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Sejm na ostatnim posiedzeniu uchwalił ustawę o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom. Niespodziewanie znalazła się w niej poprawka, która znacznie podwyższa kary za łamanie prawa pracy. Sposób jej wprowadzenia narusza ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...