Kto szuka:
Contrain Group SA
Stanowisko:
Operator maszyn produkcyjnych
Lokalizacja:
Toruń
kujawsko-pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Szukasz stabilnego zatrudnienia jako Operator Maszyn Produkcyjnych z wolnymi weekendami?
Dołącz do zespołu naszego klienta – renomowanej firmy z branży motoryzacyjnej, specjalizującej się w produkcji wysokiej jakości komponentów!
Na tym stanowisku zajmiesz się:
- obsługą maszyn i urządzeń produkcyjnych
- kontrolą jakości wytwarzanych produktów
- dbaniem o porządek na stanowisku pracy
Wymagania:
- gotowość do pracy na 3 zmiany
- chęć nauki nowych rzeczy – do tej pracy nie potrzebujesz dodatkowych uprawnień
Mile widziane:
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Oferujemy:
- stawkę 4666 zł brutto / miesiąc
- premia w wysokości do 10 % wynagrodzenia
- umowę o pracę
- możliwość dłuższej współpracy
- weekendy wolne od pracy
- darmowy dostęp do platformy z kursami językowymi po 30 dniach zatrudnienia
- szkolenie wdrożeniowe – wszystkiego Cię nauczymy!
Agencja zatrudnienia – numer wpisu 5612
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.
Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...
Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...