Kto szuka:
Praca.pl
Stanowisko:
Monter wentylacji
Lokalizacja:
Toruń
kujawsko-pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Montaż instalacji wentylacyjnych zgodnie z projektem i przepisami
- Instalacja urządzeń i izolacji w wyznaczonych miejscach
- Przygotowanie elementów i stanowiska do montażu
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenie w montażu instalacji wentylacyjnych
- Gotowość do pracy na wysokości
- Zmysł techniczny
- Dyspozycyjność do pracy w delegacji (pon.–pt.)
Firma oferuje:
- Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie
- Wynagrodzenie uzależnione od umiejętności i zaangażowania
- Premie, dodatki za dojazd, diety, zakwaterowanie opłacane przez pracodawcę
- Transport z siedziby firmy na miejsce pracy
- Szkolenie wstępne i możliwość rozwoju zawodowego
- Pakiet socjalny (dodatek świąteczny, dofinansowanie wakacji dzieci, ubezpieczenie, karta sportowa)
- Profesjonalne narzędzia pracy i środki ochrony
- Integracje i udział w akcjach społecznych
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...
Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...
Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...
Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...
Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...