eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Tomaszów MazowieckiSpecjalista ds. marketingu

Kto szuka:

Grupa Outworking

Stanowisko:

Specjalista ds. marketingu

Lokalizacja:

Tomaszów Mazowiecki

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Koordynacja kampanii reklamowych (Google Ads, Meta Ads),
  • Prowadzenie profili społecznościowych i tworzenie contentu,
  • Redagowanie materiałów promocyjnych, współpraca z grafikiem,
  • Współorganizacja eventów i działań promocyjnych,
  • Udział w tworzeniu strategii marketingowej,
  • Administrowanie treściami na stronie www (WordPress),
  • Monitorowanie rynku i budżetowanie działań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Min. 1 rok doświadczenia w marketingu (mile widziane 3+ lata),
  • Bardzo dobra znajomość Facebooka, Instagrama, TikToka, LinkedIn,
  • Umiejętność redagowania treści i poczucie estetyki,
  • Znajomość WordPressa, MS Office i podstaw analityki (np. GA),
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy:

  • Umowę o pracę i premię uznaniową,
  • Wynagrodzenie od 7500 zł brutto,
  • Samochód służbowy, laptop, telefon,
  • Możliwość wpływu na działania i strategię znanej marki.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-18

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Grupa Outworking

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...