eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Tomaszów MazowieckiDYREKTOR/-DYREKTORKA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

DYREKTOR/-DYREKTORKA

Lokalizacja:

Tomaszów Mazowiecki

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0142


Obowiązki:

planowanie, organizowanie i kierowanie pracą Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Tomaszowie Mazowieckim (dokładny zakres obowiązków w ofercie konkursowej na w/w stanowisko na stronie BIP)



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: polityka społeczna

Zawód:

  • Dyrektor departamentu (wymagany staż - lata: 5)

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania niezbędne:- wykształcenie wyższe,- specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej,- co najmniej pięcioletni staż pracy (do stażu pracy wlicza się wykonywanie działalności gospodarczejo charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku), w tym co najmniej trzyletni stażpracy w pomocy społecznej,- obywatelstwo polskie,- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,- nieposzlakowana opinia,- brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżeniapublicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,- brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,- brak figurowania w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępemograniczonym, - stan zdrowia pozwalający na kierowanie Jednostką,- przedstawienie pisemnej koncepcji kierowania Powiatowym Centrum Pomocy Rodziniew Tomaszowie Mazowieckim.


Miejsce pracy: ŚW. ANTONIEGO 41, 97-200 Tomaszów Mazowiecki, powiat: tomaszowski, woj: łódzkie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: - list motywacyjny,- wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (według wzoru nastronie: www.bip.powiat-tomaszowski.pl w zakładce praca),- kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie oraz specjalizację,- kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia potwierdzające okresy zatrudnienia (w tym, conajmniej 3 letni staż w pomocy społecznej),- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,- oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni prawpublicznych,- oświadczenie stwierdzające brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwościgane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (zaświadczenie dostarczoneprzed nawiązaniem stosunku pracy),- oświadczenie o braku zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,- oświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnymz dostępem ograniczonym, - zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do kierowania Jednostką, - koncepcja kierowania Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Tomaszowie Mazowiecki

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem nabór na stanowiskoDyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Tomaszowie Mazowieckim w terminiedo dnia 16.03.2026r. w kancelarii Starostwa Powiatowego w Tomaszowie Mazowieckim ul. Św.Antoniego 41 lub pocztą (liczy się data wpływu do Starostwa) na adres Starostwo Powiatowe ul. Św.Antoniego 41 97-200 Tomaszów Maz. Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminienie będą rozpatrywane.


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-07

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...