Praca › Oferty pracy Tomaszów Lubelski › SPRZEDAWCA K/M

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SPRZEDAWCA K/M

Lokalizacja:

Tomaszów Lubelski

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0114

Obowiązki:

Sprzedaż towarów, ekspozycja towarów na półce, obsługa klienta.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

dobra organizacja pracy własnej
komunikatywność

Wykształcenie:

zasadnicze zawodowe
średnie zawodowe
średnie zawodowe 4-letnie
średnie ogólnokształcące
średnie branżowe
zasadnicze branżowe

Zawód:

Sprzedawca* (wymagany staż - lata: 1)

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

Obsługa wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą

Pozostałe wymagania:

Wymagane doświadczenie zawodowe minimum 1 rok w handlu

Miejsce pracy: Rolnicza 2A, 22-600 Tomaszów Lubelski, powiat: tomaszowski, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA REFERENT / SPECJALISTA W DZIALE SEKRETARZA (K/M) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA KASJER HANDLOWY K/M

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-21

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

sprzedawca

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Na co w praktyce przełożą się zmiany w stażu pracy od 2026 roku?

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Wyjazd do pracy w Holandii: na jakie zarobki i benefity mogą liczyć Polacy?

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - czym się różnią i co warto o nich wiedzieć

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Tylko 30% ofert pracy ujawnia zarobki. Ustawa o jawności wynagrodzeń wiele nie zmieni?

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Lider i czas pracy, czyli jak stawiać granice, nie tracąc autorytetu?

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...