Specjalista ds. Kadr i Płac

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Kompleksowa, samodzielna obsługę klientów (polskich i zagranicznych) z obszaru kadrowo-płacowego w programie ENOVA365;
• Sporządzanie dokumentów z zakresu stosunku prawa pracy, zakładanie i prowadzenia akt osobowych dla pracowników przypisanej grupy klientów we współpracy z Asystentem;
• Rozliczanie czasu pracy i nieobecności pracowników oraz ustalanie wymiaru urlopów;
• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach pracowników;
• Naliczanie wynagrodzeń dla umów o pracę i umów cywilnoprawnych;
• Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych dla klientów;
• Przygotowywanie dokumentów do ZUS, deklaracji podatkowych, PFRON, PPK oraz sprawozdań do GUS;
• Przygotowywanie raportów zbiorczych / zarządczych na potrzeby księgowości i zarządu;
• Współpraca przy audytach i kontrolach;
• Opieka nad systemem kadrowo-płacowym Enova365, weryfikacja naliczeń, rozwiązywanie problemów z systemem przy współpracy z firmą serwisującą Enovę.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• 3-5-letnie doświadczenie zawodowe w naliczaniu płac i prowadzeniu kadr pracowników;
• Bardzo dobra znajomość Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych;
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu komunikatywnym (kontakt z anglojęzycznymi klientami);
• Umiejętność pracy z kilkoma projektami jednocześnie ( u nas dużo się dzieje);
• Bardzo dobra znajomość programu kadrowo-płacowego Enova365.

• Doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »