Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

• 
  
• Praca administracyjno – biurowa.
  
• Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy.
  
• Kontakt z klientem zewnętrznym, niewykluczone sytuacje stresowe i konfliktowe.
  
• Przeglądanie dokumentacji projektowej w dużym formacie w pozycji pochylonej.
  
• Okresowe spiętrzenie zadań oraz konieczność wykonywania zadań w krótkich terminach.
  
• Dopuszczony rotacyjny system pracy zdalnej.
  
• Wyjazdy służbowe.
  

Podstawowym narzędziem pracy jest komputer. Na stanowisku pracy nie występują uciążliwe, szkodliwe warunki pracy. Stanowisko pracy znajduje się na VII piętrze w budynku wielokondygnacyjnym. Budynek posiada windę. Budynek jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• Prowadzi postępowania związane z opiniowaniem potrzeby przeprowadzenia oceny oddziaływania na środowisko dla przedsięwzięć mogących potencjalnie znacząco oddziaływać na środowisko, w tym weryfikuje karty informacyjne przedsięwzięcia, przygotowuje opinie w sprawie konieczności przeprowadzenia oceny oddziaływania na środowisko;
• Prowadzi postępowania związane z uzgadnianiem warunków realizacji dla przedsięwzięć mogących potencjalnie znacząco oddziaływać na środowisko oraz dla przedsięwzięć mogących zawsze znacząco oddziaływać na środowisko, w tym weryfikuje raporty o oddziaływaniu przedsięwzięcia na środowisko w postępowaniach zmierzających do wydania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach, przygotowuje projekt postanowienia uzgadniającego realizację przedsięwzięcia;
• Prowadzi postępowania w sprawie wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach dla przedsięwzięć mogących znacząco oddziaływać na środowisko, dla których organem właściwym do wydania decyzji jest RDOŚ;
• Przygotowuje sprawozdania z prowadzonych na stanowisku postępowań w zakresie ocen oddziaływania na środowisko;
• Wykonuje zadania wynikające z ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego związany z ochroną środowiska, ochroną przyrody lub inżynierią środowiska, LUB co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego związanego z ochroną środowiska, ochrony przyrody lub inżynierią środowiska

• znajomość ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko i rozporządzeń wykonawczych,
• znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego,
• biegła znajomość obsługi komputera – przede wszystkim umiejętność obsługi programów pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point),
• umiejętność analitycznego myślenia,
• umiejętność planowania działań i organizowania pracy własnej,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność prowadzenia rozmów i negocjacji.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• specjalistyczna wiedza z zakresu ochrony środowiska, w szczególności ochrony powietrza, ochrony przed hałasem, gospodarowania odpadami,
• znajomość ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy o odpadach, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
• umiejętność pracy z systemami GIS,
• prawo jazdy kat. B,
• umiejętność pracy pod presją czasu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »