eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinekPRACOWNIK CALL CENTER

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK CALL CENTER

Lokalizacja:

Szczecinek

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0220


Obowiązki:

Odbieranie połączeń od klientów i udzielanie informacji, przyjmowanie zgłoszeń dotyczących awarii i problemów technicznych oraz pomoc w ich rozwiązywaniu, wprowadzanie zleceń serwisowych, wspieranie klientów w kwestiach związanych z obsługą naszych usług, obsługa techniczna.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • komunikatywność, wysoka kultura osobista
  • obsługa komputera

Wykształcenie:

  • pomaturalne/policealne

Pozostałe wymagania:

  • [Inne] : Praca w systemie zmianowym od poniedziałku do piątku (3 zmiany). Po upływie 3 miesięcy zatrudnienie na umowę o pracę. Gwarantujemy szkolenie przygotowujące do pracy oraz przyjazna atmosferę w zgranym zespole. Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.


Miejsce pracy: Plac Wolności 11, 78-400 Szczecinek, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-18

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

Najlepiej zarabiający freelancerzy to specjaliści z silną marką osobistą - zwracają uwagę eksperci Freelancehunt. Co ciekawe, najskuteczniejsi często zawężają swoją ofertę. Eksperci wskazują 5 strategii skutecznych freelancerów i ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...