Senior Konsultant ds. CIT/ulgi podatkowe

wygasło z dniem 2023-11-04

Ta propozycja była złożona przez Smart-HR

Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Finanse, zajrzyj tutaj: Praca Finanse
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Senior Konsultant ds. CIT/ulgi podatkowe, zajrzyj tutaj: Praca Senior Konsultant ds. CIT/ulgi podatkowe
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Szczecin, zajrzyj tutaj: Praca Szczecin

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.

Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

Business Analyst (B2B contract)
Accounts Payable Team Leader with German
KSIĘGOWY (NR 3425)
AR Accountant with Italian
Młodszy Ksiegowy (Kobyłka)
ASYSTENT/ASYSTENTKA DS. KSIĘGOWOŚCI
ASYSTENT DO SPRAW KSIĘGOWOŚCI
Accountant/Senior Accountant - rekrutacja online
Asystent / Specjalista w dziale audytu
Zastępca Głównej Księgowej / Kierownik Księgowości

Znajdź oferty pracy

[ szukanie zaawansowane ]

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Ostatnio wyszukiwane

Praca - wiadomości i porady

Nie każdy lekarz wystawi zwolnienie lekarskie

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

Zatrudnianie cudzoziemców. Umowa o pracę będzie jedyną opcją?

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Uważaj na fałszywe oferty pracy: jak rozpoznać oszustwo rekrutacyjne

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...