Praca › Oferty pracy Szczecin › PRACOWNIK PRODUKCJI

Kto szuka:

Agencja Zatrudnienia KS Service

Stanowisko:

PRACOWNIK PRODUKCJI

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Agencja zatrudnienia KS Service S.A. numer certyfikatu w KRAZ 23286

Dla naszego Klienta – światowego lidera w projektowaniu, produkcji i serwisowaniu wysokiej jakości taśm procesowych i transportujących w Szczecinie – poszukujemy kandydatów na stanowisko:

PRACOWNIK PRODUKCJI

Oferujemy:

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
wynagrodzenie od 4700 zł brutto,
premia uznaniowa do 10% + dodatek za dojazd 100 zł brutto,
dodatki za nadgodziny +50%, za pracę w soboty +100%,
czas pracy w systemie 2 - zmianowym: 6-14, 14-22.

Wymagania:

zdolności manualne,
sumienność i pracowitość.

Obowiązki:

praca polega na montażu taśm transportowych z małych, drobnych elementów.

Benefity:

Świetna lokalizacja
Przyjazna Atmosfera
Umowa o pracę
Szkolenia
System premiowy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Monter bardaży / stolarz Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Order picker (dystrybucja przekąsek, nocki) 15,58 €/h brutto, Haps, Holandia

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-28

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Agencja Zatrudnienia KS Service

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

pracownik produkcji

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Rosną wynagrodzenia księgowych i audytorów

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę - jakie konsekwencje dla pracodawcy?

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

GUS: średnia krajowa w VII 2024 wyższa o 10,6% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...