eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinPracownik / Pracowniczka ds. księgowości

Kto szuka:

Twoja Przychodnia Szczecińskie Centrum Medyczne sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik / Pracowniczka ds. księgowości

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi,
  • dekretowanie i księgowanie faktur, wyciągów bankowych, list płac i rozliczeń kasowych,
  • sporządzanie deklaracji podatkowych oraz raportów finansowych,
  • analiza kont księgowych i uzgadnianie sald, archiwizacja dokumentów,
  • współpraca z urzędami i instytucjami zewnętrznymi, w tym ZUS, GUS i NBP,
  • rozliczanie badań klinicznych i wycena usług, wystawianie faktur,
  • bieżąca analiza przepisów podatkowych i wdrażanie zmian.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • minimum 2 lata doświadczenia w księgowości,
  • dobra znajomość Excela i pakietu MS Office,
  • samodzielność, dokładność, rzetelność i dobra organizacja pracy,
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
  • mile widziane: znajomość programu INSERT, doświadczenie w biurze rachunkowym, język angielski.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • pracę od poniedziałku do piątku w przyjaznym zespole,
  • prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie karnetów sportowych,
  • zniżki na badania i konsultacje oraz spotkania integracyjne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-28

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Twoja Przychodnia Szczecińskie Centrum Medyczne sp. z o.o.

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lutym 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,9% wyższe r/r i wyniosło 8613,14 zł brutto.

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...