eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SzczecinPracownik Hali Sprzedaży

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Pracownik Hali Sprzedaży

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Budowanie pozytywnych relacji z klientami i zespołem.
  • Dbanie o estetyczną i przejrzystą ekspozycję towarów.
  • Uzupełnianie produktów na półkach i ich właściwe oznaczenie.
  • Kontrola terminów przydatności do spożycia zgodnie ze standardami firmy.
  • Profesjonalna obsługa klienta oraz utrzymywanie porządku i czystości na sali sprzedaży.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Gotowość do wykonywania zróżnicowanych obowiązków, w tym prac fizycznych.
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym.
  • Zamiłowanie do pracy z klientem i do oferowanego asortymentu.
  • Umiejętność współpracy i otwartość na pomoc innym.
  • Pozytywne nastawienie i zaangażowanie w codzienne obowiązki.

Mile widziane:

  • Aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna.
  • Orzeczenie o niepełnosprawności.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę i wynagrodzenie zawsze na czas.
  • Premię uzależnioną od wyników.
  • Zniżki na zakupy.
  • Opiekę medyczną i stomatologiczną oraz ubezpieczenie na życie.
  • Dofinansowanie posiłków, wypoczynku, karta MultiSport, karta przedpłacona.
  • Możliwość uzyskania pożyczki na korzystnych warunkach.
  • Program poleceń pracowniczych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-13

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w sierpniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,1% wyższe r/r i wyniosło 8189,74 zł brutto.